مركز ADR (https://adrcenter.com/) هي أكبر شركة رائدة في مجال الوساطة في أوروبا القارية في مجال خدمات الوساطة، مع خبرة تدريبية واسعة اكتسبتها من خلال تقديم منهج متطور للتميز. تأسس مركز ADR في عام 1998، وأصبح منظمة استشارية رائدة متخصصة في تصميم وتنفيذ المشاريع الدولية في مجالات إدارة النزاعات وحل النزاعات البديلة (ADR) وعمليات الوساطة، ويتم البحث عنه لخبرته الدولية في تقديم المساعدة الفنية لإنشاء برامج تدريب على الوساطة على أحدث طراز. يفخر مركز ADR بخدمة العملاء مثل الاتحاد الأوروبي والبرلمان الأوروبي والبنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية (IFC) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM) من قبل الأمم المتحدة للهجرة - سويسرا والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD) وحكومة دبي ومجلس أوروبا وما إلى ذلك.

أدت الخبرة المتراكمة على مر السنين إلى تطوير أكاديمية ADR Center، وهي قسم التدريب في مركز ADR. تمتلك أكاديمية ADR Center أكثر من 20,000 ساعة في الفصل التدريبي للوساطة وقدمت العديد من الدورات في مجال التفاوض والوساطة وإدارة النزاعات وحل النزاعات. ويشمل ذلك تقديم التدريب في مجال الوساطة وورش بناء القدرات باللغتين الإنجليزية والعربية، على النحو المعتمد من قبل اعتماد التطوير المهني القانوني المستمر من دائرة الشؤون القانونية في حكومة دبي. حتى الآن، تم تدريب أكثر من 15000 شخص من 5 قارات من قبل مركز ADR بما يتماشى مع أعلى معايير الوساطة والتدريب الدولية. تدريب الوساطة الدولية لمركز ADR هو معتمدة من قبل معهد الوساطة الدولية (ميمي) لاستيفاء معايير الكفاءة الخاصة بهم لبرامج تدريب الوساطة المعتمدة (CMTP). تحقيقًا لهذه الغاية، يتم تقديم برنامج التدريب على الوساطة التابع لأكاديمية ADR Center Academy باللغتين الإنجليزية والعربية في دبي، كما هو موضح في موقع IMI.

لتسهيل أفضل الاحتياجات التعليمية للأشخاص المهتمين، قام مركز ADR بتطوير منصة تعليمية عبر الإنترنت تتضمن مقاطع فيديو وأدلة واستطلاعات رأي وعروض تقديمية وغيرها من المعلومات المدمجة مع إمكانيات الاتصال في الوقت الفعلي، وكذلك مع تطبيق الاختبارات والاختبارات والمهام الأخرى. من خلال امتلاك هذه المنصة عبر الإنترنت، أكاديمية مركز ADR يوفر قيمة إضافية للمشاركين المسجلين في برامج التدريب المختلفة الذين لديهم إمكانية التعامل مع أعضاء هيئة التدريس، وملء استطلاعات التقييم قبل الدورة والوصول إلى المواد ليكونوا مستعدين قدر الإمكان للدورة.

يتأمل خريجو برامج تدريب الوساطة السابقة التي نظمها مركز ADR في عامي 2022 و 2023 في دبي بالشراكة مع دائرة الشؤون القانونية في حكومة دبي تجربتهم خلال دورات مركز ADR والتفاعل مع المنصة من خلال تأهيلها كـ»رائعة«،»رائع«و»واحدة من أكثر الدورات التدريبية المفيدة التي حضرتها على الإطلاق من حيث التطبيق العملي والأهمية». إن نشر مثل هذا النظام العالمي لإدارة التعلم القائم على السحابة والمصمم خصيصًا للتفاوض والوساطة والبرامج الأخرى المتعلقة بحل النزاعات مع الحد الأدنى من المتاعب التقنية وأقصى قدر من الكفاءة يوفر طريقة جديدة وثورية لتدريس الوساطة التي تركز على التطوير الشامل للمهارات مع تقديم الدعم غير المتزامن.

اجتذبت البرامج عبر الإنترنت التي يقدمها مركز ADR لدبي والإمارات مئات المشاركين وأثارت الكثير من الاهتمام والمناقشات الممتدة ومستوى عالٍ من الرضا. على سبيل المثال، في 22 نوفمبر^و 2023، تم تنظيم ندوة عبر الإنترنت تفاعلية للغاية مدتها ساعة واحدة بعنوان «مقدمة للوساطة» لمناقشة العناصر الأساسية للوساطة وما يميز هذه العملية عن عمليات حل النزاعات الأخرى في الإمارات العربية المتحدة والعالم. كما تعلم المشاركون المزيد عن نهج مركز ADR للتدريب على الوساطة، والكتل الأساسية والجدول الزمني للتدريب الشامل.

‍

‍

عقد مركز ADR ندوة أخرى عبر الإنترنت ناجحة لمدة ساعتين بعنوان «مقدمة للوساطة: القانون الاتحادي الجديد للوساطة» في 8 ديسمبر 2023 وتم اعتمادها بنقطتين من CLPD. وجد المشاركون أن المعلومات المشتركة قيّمة ومفيدة لممارستهم القانونية لأن الندوة عبر الإنترنت حفزت التفكير الإبداعي ومهدت الطريق نحو الفرص المحتملة المرتبطة بتطوير ADR والوساطة في دبي والإمارات العربية المتحدة. كان هذا ممكنًا بسبب إعداد أعضاء هيئة التدريس وكفاءتهم، بالإضافة إلى المستوى العالي من مشاركة المحامين المشاركين بالتعليقات والأسئلة والآراء، مما يعكس أنه في دبي، هناك مجتمع من المحامين الأذكياء المتحمسين لتطبيق الوساطة ومن خلال هذا - تحويل الطريقة التي يتم بها التعامل مع النزاعات في دولة الإمارات العربية المتحدة نحو وسائل أكثر تعاونًا وسلمية.

يتم استكمال كل ما سبق من خلال دمج الأدوات والمواد الأكثر ابتكارًا التي طورها مركز ADR والتي تم تصميمها لضمان الاستيعاب القوي لممارسات الوساطة في كل من البيئات العامة والخاصة. يتضمن جزء من هذه الأدوات «منهجية المسارات الثلاثة في إنشاء نظام بيئي فعال للوساطة عبر 70 متغيرًا»، والتي تقدم إطارًا خطوة بخطوة يقوم بشكل استراتيجي ببناء وتوضيح المكونات الضرورية لبيئة الوساطة البديلة الناجحة.

‍

إلى جانب ذلك، تشتمل تدريبات مركز ADR أيضًا على أدوات عملية ومنهجية شاملة توجه وسطاء المستقبل من خلال المهارات والأدوات الأكثر صلة بكل مرحلة من المراحل المحددة - مصفوفة الوساطة 5x5 الخاصة بمركز ADR.

يتم اعتماد نقاط CLPD لكل من الدورات المقدمة.

انضم اليوم واحصل على مواد تدريبية متطورة ذات مستوى عالمي تضمن تطوير مهارات جديدة لتحقيق أقصى استفادة من حل النزاعات الودية.